- Регистрация
- 13.03.2019
- Сообщения
- 46 394
Программа курса преследует конкретную цель: Помочь тебе выйти на рынок и получить своё первое предложение о работе. Но я хочу, чтобы ты увидел, какой ещё за этим скрыт потенциал: в первую очередь, этот курс предназначен для того человека, который отныне хочет свободно и самостоятельно ориентироваться в процессе поиска работы. Для того, кто хочет в следующий раз уже сам и без труда выбирать себе компанию по душе, кто хочет сам решать куда и когда ему идти, быть хозяином своей профессиональной судьбы. Ведь одно дело найти первую работу, и совсем другое быть готовым теперь успешно и быстро находить её в любой момент и в любой ситуации, да ещё и выбирать из массы предложений. Поэтому моя основная задача и ответственность на этот курс — научить тебя быть всегда наилучшим кандидатом и сделать мастером получения офферов. Курс идеально подойдёт и принесёт максимальную пользу тому, кто проходит последнюю милю: то есть, ты уже знаешь теорию обеспечения качества, прошёл какое-то обучение на курсах или самостоятельно и хорошо бы уже найти работу, но что-то тебя тормозит — сомнения в своих силах, страх выхода на рынок, проблемы с созданием резюме, сложности с прохождением собеседований или отсутствие приглашений на них, туманное понимание, как в компаниях устроен и функционирует процесс поиска, отбора и найма специалистов и почему же из всех взять должны именно тебя. Но также я очень рекомендую тебе пройти этот курс, если ты ещё в начале или середине пути, в процессе обучения и тебе важно понять, к чему ты идешь: какого кандидата компании хотят видеть на интервью, как сделать сильное резюме, когда выходить на рынок, как начать готовиться к собеседованиям и как становиться лучше от одного собеседования к другому, как пройти этот путь эффективно и с минимальными издержками и получить свой первый оффер в новую жизнь. Важно понимать все эти принципы с самого начала. Кому не подойдёт этот курс и чего не будет на курсе. Ты ничего не знаешь про тестирование ПО и обеспечение качества, но тебе очень интересно — искать работу тебе ещё рано, рекомендую начать с бесплатного курса «Рефакторинг жизни», чтобы определиться, нужно ли тебе это и начать делать свои первые шаги. Ты ждёшь, что тебя отведут за руку и посадят на рабочее место — прости, но это будет медвежья услуга. На курсе мы учимся именно самостоятельно проходить этот путь, учимся занимать сильную позицию и находить работу в любых условиях. На этом курсе не будет обучения профессии QA — этот интенсив предназначен для людей, которые уже учатся или завершили обучение и теперь хотят найти свою первую работу и научиться без проблем находить работу и дальше. Почему сейчас лучшее время, чтобы найти работу В конце февраля и начале марта, рынок оживает. Компании утвердили свои бюджеты на сотрудников и жаждут закрыть все свои зависшие вакансии, найти своего человека и войти в новый год с укомплектованным штатом по всем позициями. Учитывая, что в большинство компаний и так не стоят очереди из желающих работать именно у них, в начале и завершение года становится совсем глухо. И вот это как раз самое лучшее время, чтобы о себе заявить. Работодатель тоже устает от поисков, бесконечных собеседований, тратит на это огромное количество времени, средств и ресурсов и больше всего хочет, чтобы ты пришёл и вы понравились друг другу. Лучший подарок себе — позитивные изменения в жизни. Лучший способ изменить жизнь — поменять работу. .SpoilerTarget">Спойлер: Программа курса День 1. Идеальный кандидат. Кто он? Каких соискателей компании ждут на интервью Почему новички не могут найти первую работу Откуда брать знания и опыт Кто нанимает джунов Твой уникальный бэкграунд Важность понимания большой картины Путь специалиста. Как быть идеальным кандидатом Знакомимся и разбираем анкеты участников День 2. Готовим продающее резюме Кого никогда не позовут на интервью Каким должно быть резюме Резюме как реклама Как отразить свой путь в резюме Разбираем ошибки на примерах Примеры крутых резюме Опыт. Релевантный и нерелевантный Что рассказать о себе Прошлые достижения и настоящие На какую зарплату претендовать Образование, навыки и курсы Нужны ли фото, возраст, пол и семейное положение Сопроводительные письма Резюме — мощный инструмент. Инструкция по применению Мифы о резюме День 3. Собеседование — это праздник Расскажите о себе Вся польза собеседования Подготовка к интервью Что нужно знать о компании Виды, форматы и этапы собеседований О чём тебя спрашивают и чего хотят Главные вопросы к кандидату Собеседование как сделка. Сильная позиция Зачем тебе ручка и листочек Soft&Hard skills Тестовые задания как этап Вопросы к работодателю Боль нанимающего менеджера Как отвечать лучше всех Если не знаешь ответа Обратная связь Анализ после интервью Разбираем резюме участников День 4. Готовимся к прыжку Последовательность и здравый смысл Общение с рекрутерами Типы компаний и проектов Как всё устроено внутри IT-компании Кто за что отвечает Время, деньги Дисциплина и режим Мотивация и окружение Когда знаний уже достаточно Планируем и рисуем Roadmap Готовимся к эффектному выходу Почему позовут именно тебя День 5. Выходим на рынок Где искать работу. Площадки для поиска Как ещё можно искать Вакансии хорошие и плохие Анализ вакансий. Доработка резюме Отклики. Куда, когда, сколько Обработка ответов и фитбек Договариваемся об интервью Синхронный выход на рынок Ответы на вопросы участников День 6. Разбор вопросов на интервью и оффер Почему тестирование. Мотивация Вопросы по теории Как были устроены процессы на прошлой работе Что делают тестировщики на таких проектах как наш Сильные и слабые стороны Саморазвитие и чего хочется Технические вопросы Практические задания Каверзные вопросы Задачи на логику Твой звёздный час. Спрашивай Разговоры о деньгах. Оклады, премии и бонусы Предложение о работе — предмет обсуждения Что делать с офферами. Как выбрать Продолжаем откликаться на вакансии Zoom-созвон, пробное интервью и ответы на вопросы День 7. Про первые дни на новой работе Долгожданный день и новая жизнь Вот твой логин и пароль. Что дальше Онбординг, погружение и быстрый старт Усваивай, как терминатор Польза, интерес и вопросы Твоя команда и руководитель Пройти испытательный срок Как тебя будут оценивать Удаленная работа и офис Продолжаем откликаться на вакансии День 8. Карьерный рост и развитие Как подготовить индивидуальный план развития Направление роста Матрица компетенций Обзор рынка зарплат Как часто можно расти в зарплате Увеличиваем оклад Когда пора менять работу Повышение грейда и должности Куда расти. Горизонтальная или вертикальная карьера Теория некомпетентности Как стать руководителем Управление командой Иерархия в компаниях или как принимаются решения Бюджет, квоты, ресурсы и штатное расписание Увольнение — это хорошо Поиск сотрудников глазами работодателя День 9. Личный бренд эксперта Зачем это всё и когда начинать Увеличение своей экспертизы Что делать с новыми компетенциями Ключевой незаменимый человек Лидерство, комьюнити и нетворкинг Ментор, куратор, наставник Личный блог Статьи, конференции и выступления Когда ты всем нужен Куда дальше День 10. Счастье на работе Как не перегореть и получать удовольствие от работы Баланс, фокус и отдых Переработки и дополнительные проекты Как выбирать работу по душе Зачем делиться знаниями Польза и помощь людям Как зарабатывать ещё больше Чем поможет йога Техника глубокого расслабления Zoom-созвон, разбор ситуаций и ответы на вопросы .SpoilerTarget">Спойлер: вариант Искусство обретения работы в IT: Иду за оффером 10 уроков по поиску работы в QA для самостоятельного интенсивного прохождения Открытие курса «Рефакторинг жизни и профессии» 3 бонусных урока по продвижению в IT-карьере Моя книга "Путь из Никуда. Осознанное изменение профессии" в подарок 12 900 руб. 
|
